№ 31996469
8:32
Работа в Орле / Вакансии / Услуги, ремонт, сервисное обслуживание / Уборщица

Уборщик служебных помещений

Мытищи
Опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости
Обязанности:

- уборка помещения с санузлами;
- влажная уборка с применением моющих средств;
- сухая ручная уборка (сбор и вынос мусора, замена мусорных пакетов);
- работа в бригаде, общая площадь уборки 880 кв метров.

Требования:

- опыт работы по уборке помещений.

Условия:

- локация - г. Мытищи;
- работа в крупной компании - лидере в своем сегменте;
- официальное оформление согласно ТК РФ.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2011 года
Более 5000 сотрудников
АО "Концерн "Калашников" – многопрофильный оборонный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве боевых и гражданских комплексов. Концерн объединяет в себе предприятия, которые стоят на защите мира и спокойствия нашей страны и производит более 85% российского стрелкового оружия. Продукция Концерна "Калашников" поставляется более чем в 30 стран, а на площадках концерна трудятся более 15 000 человек. В Концерн входят 3 продуктовых оружейных бренда: «Калашников» – боевое и гражданское оружие, «Baikal» – охотничье и гражданское оружие, «IZHMASH» – спортивное оружие. Направления деятельности концерна: - боевое, служебное и гражданское стрелковое оружие; - дистанционно-управляемые боевые модули; - беспилотные летательные аппараты; - высокоточные боеприпасы к артиллерийскому вооружению; - авиационные пушки и управляемые ракеты; - станки, высококачественный инструмент и точные заготовки; - многофункциональные катера специального назначения. Крепкий коллектив. Политика концерна в области работы с персоналом основана на принципах социального партнерства работников и работодателя, их взаимной ответственности за результаты труда, обеспечения безопасных условий труда, вознаграждения за труд в соответствии с достигнутыми результатами, обеспечения равенства возможностей всех работников, соблюдения социальных льгот и гарантий, а также реализации корпоративных социальных программ. В концерне реализуются программы, направленные на мотивацию персонала, создание условий для повышения квалификации, предоставление приоритетов в карьерном росте лучшим работникам, привлечение молодых специалистов и студентов, а также опытных квалифицированных специалистов. Получение новых знаний и навыков стратегически важны для достижения целей Концерна «Калашников»: мы рассматриваем инвестиции в профессиональное обучение персонала как необходимое условие динамичного развития компании. Концерн прикладывает значительные усилия для улучшения условий труда: открыты новые столовые для сотрудников, медицинский центр, после модернизации запущены переоборудованные по последнему слову техники производственные площадки, административно-бытовой комплекс и логистический центр. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу, где, мы надеемся, вы сможете в полной мере реализовать свой потенциал и добиться отличных результатов в работе. Отличный старт карьеры. На предприятии действует положение о статусе молодого специалиста, при получении которого в течение двух лет работнику предоставляется: - подъёмные; - ежемесячная стипендия; - ежеквартальная компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях; - для иногородних сотрудников, востребованных для предприятия профессий, производится доплата за аренду жилья; - для реализации творческого и спортивного потенциала создано общественное объединение «Молодежь Концерна «Калашников». Социальная поддержка и условия работы. АО "Концерн "Калашников" заботится об улучшении качества жизни сотрудников и их семей, гарантируя им обширный спектр социальных льгот, направленных на обеспечение социальной стабильности и улучшение качества жизни. Забота о сотрудниках: - компенсация аренды жилья для иногородних высококвалифицированных специалистов; - льготное корпоративное питание; - материальная помощь в сложных ситуациях; - выплата работникам при заключении брака впервые; - повышение квалификации, получение профессии; - поздравление работников с юбилейными датами; Забота о близких: - выплата при рождении (усыновлении) ребёнка; - предоставление льготных путёвок в детские лагеря для детей; - вручение бесплатных новогодних подарков детям; - подарки к 1 Сентября; Признание заслуг: - присвоение наград и званий сотрудникам предприятия; - награждения сотрудников предприятия наградами регионального и федерального уровня; - дополнительные выплаты к пенсии; - социальные программы для пенсионеров предприятия.
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Опыт не нужен
    от 31 000 руб./месяц
    Сухая, влажная уборка помещений. Удаление пыли со всех поверхностей. Дезинфекция и уборка сан. узлов. Сухая чистка пылесосом…
    Активность, аккуратность, чистоплотность. Внимательность, доброжелательность
  • 30 000  35 000 руб./месяц
    11:16Мытищи
    Уборка зала и служебных помещений. Мытье посуды и технологического оборудования
    Грамотная речь. Доброжелательность. Стрессоустойчивость. Умение работать в команде и на результат
  • от 30 000 руб./месяц
    9:16Мытищи
    Уборка торгового зала в продуктовом супермаркете. Влажная, сухая уборка
    Наличие ЛМК. Желание работать
  • 8 августаМытищи
    Уборка помещений магазина. Поддержание чистоты в торговом зале
    Для военнообязанных - наличие военного билета или приписного свидетельства. Аккуратность. Ориентация на клиента, нацеленность…
  • Опыт не нужен
    7 августаМытищи
    Ежедневная сухая и влажная уборка в помещении магазина
    Специфика работы не требует опыта и подготовки. Пунктуальность, честность. Ответственность, внимательность
  • По договорённости
    7 августаМытищи
    Уборка помещений. Ремонт рабочей одежды
    Умение работать на электрической швейной машинке