Вакансия в архиве, закрыта 21 августа
№ 29479619

Руководитель группы по подбору, оценке и обучению персонала

по договоренности
Орел
Полный рабочий день на территории работодателя
Опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
1. внедрение и исполнение корпоративной политики подбора и найма персонала;
2.осуществление подбора персонала на вакантные должности Филиала;
3.оценка персонала;
4.организация и проведение обучающих мероприятий для работников Филиала (в том числе вводного курса для новых работников);
5.организация проведения разработанных дистанционных курсов обучения работников по разным направлениям деятельности в Филиале;
6.проведение работы с внутренним кадровым резервом.
Требования:
1. высшее образование;
2.стаж работы не менее 3 лет;
3.дополнительная профессиональная подготовка в области подбора, оценки и обучения персонала;
4.высокая работоспособность, аналитический склад ума, организаторские способности, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности;
5.общительность, коммуникабельность, корректность, нацеленность на результат и качество работы;
6. Навыки работы в программе 1 С Предприятие. Навыки межличностного общения.
Мы предлагаем:
1.социальный пакет в соответствие с ТК РФ, Коллективным договором, Положением о предоставлении социальных выплат работникам ФГУП "Почта России";
2.конкурентоспособная заработная плата. Целевая полугодовая премия по результатам финансовой деятельности Предприятия.