№ 32148810
11:32
Работа в Орле / Вакансии / Промышленность, производство / Начальник ПТО

Начальник смены производственно-технического отдела (н. п. Коашва)

Мурманская обл., Кировск, нп Коашва
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
от 85 000 руб./месяц
Обязанности:

1. Устанавливать и своевременно доводить производственные задания работникам, входящим в состав технологической смены.
2. Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий участками обогатительной фабрики, ритмичный выпуск продукции.
3. Контролировать качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска нестандартной продукции.
4. Осуществлять оперативный контроль за технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов.
5. Выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства.
6. Осуществлять контроль за недопущением механических потерь руды и продуктов обогащения, принимать меры по их устранению.
7. Анализировать фактические технологические показатели переделов и результаты производственной деятельности смены (участка, фабрики), причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества готовой продукции.
8. Принимать участие в работе по рационализации и изобретательству, содействовать внедрению новой техники и технологии производства.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.

Условия:

1. Работа на предприятии АО «СЗФК», Мурманская область, г.Кировск, н.п.Коашва.

2. Конкурентная заработная плата (оклад, премии, надбавки).

3. График работы дневной.

4. Социальный пакет в соответствии с коллективным договором: ДМС, частичная компенсация питания, путевки на санаторно-курортное лечение.

5. Доставка к месту работы служебным транспортом.

6. Для иногородних предоставление служебного жилья.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

компания

Клиент SuperJob с 2019 года
Более 5000 сотрудников
Группа «Акрон» - один из ведущих вертикально интегрированных производителей минеральных удобрений в России и мире. Химические предприятия Группы расположены в Великом Новгороде (ПАО «Акрон») и Смоленской области (ПАО «Дорогобуж»). Группа ведет собственную добычу фосфатного сырья в Мурманской области (АО «СЗФК») и реализует проект по разработке калийного месторождения в Пермском крае (ЗАО «ВКК»), имеет собственную транспортно-логистическую инфраструктуру, включающую три портовых терминала на Балтике, и сбытовые сети в России и Китае. Дочерняя компания ПАО «Акрон» — North Atlantic Potash Inc. (NAP) — владеет лицензиями на добычу на 13 участках месторождения калийных солей Прерии Эвапорит в провинции Саскачеван (Канада). В 2017 году объем продаж Группы составил 7,3 миллиона тонн различной продукции. Поставки осуществлялись в 65 стран мира. Акции ПАО «Акрон» включены в котировальный список первого уровня Московской биржи, глобальные депозитарные расписки торгуются на Лондонской фондовой бирже (тикер AKRN). Персонал Группы «Акрон» насчитывает около 11 тысяч человек. Группа «Акрон» заинтересована в привлечении целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. Мы предлагаем стать частью нашей профессиональной команды, предоставляя ряд преимуществ работы в нашей компании. Воплощение ценности сотрудника: - традиции работы на крупнейших предприятиях регионов присутствия из поколения в поколение - дружный коллектив и доверительные отношения между руководителями и подчиненными - уважение к мнению технических экспертов - создание комфортных условий труда и обеспечение производственной безопасности Конкурентный пакет вознаграждения и льгот - конкурентная заработная плата - широкая программа социальной поддержки: базы отдыха, оздоровительные лагеря, санаторно--- - курортное лечение, спортивная инфраструктура, образовательные и досуговые центры предприятий, корпоративный транспорт - забота о здоровье сотрудников: собственные медицинские центры, добровольное медицинское страхование, льготная стоматология для отдельных профессий, регулярные медосмотры для проактивного выявления профессиональных и возрастных заболеваний, дотации на питание - жилищные программы предприятий Группы для молодых специалистов и отдельных категорий - признание заслуг, награждение лучших: конкурсы профессионального мастерства, представление к корпоративным, отраслевым и государственным наградам Широкие возможности для профессионального развития и карьеры - уникальные профессиональные задачи, которые интересно решать - действующая программа кадрового резерва – подготовка преемников из числа сотрудников на все уровни управления в Компании - профессиональная подготовка и переподготовка - программы развития для молодых специалистов - ротация экспертов между предприятиями Группы
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса