Обязанности:
— опыт руководства коллективом до 40 человек (от 18 до 60лет);
— обучение и мотивация сотрудников;
— определение стратегий, постановка задач, расстановка приоритетов, распределение обязанностей, зон ответственности;
— контроль за выполнением задач, определение эффективности, выполнение KPI;
— заполнение и сопровождение отчетной документации;
Личные качества:
Целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, исполнительность, высокая степень самоорганизации, коммуникабельность, пунктуальность.