Резюме «Директор по логистике» в Орле

Найдено 251 резюме
После регистрации будет доступно 438 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 октября
По договоренности 50 лет Орел готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО"Орелавтотранс"
Начальник учреждения, Директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 30 мая
120 000 Р 33 года Орел готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 5 месяцев
Начальник транспортного цеха 9 лет (по январь 2016)
ОАО "ГАММА"
Начальник транспортного цеха Численность работников предприятия 1300 человек. В подчинении - 40 сотрудников, автопарк – от 30 до 40 единиц. Задача подразделения - перевозка готовой продукции, сырья, сотрудников предприятия; уборка территории предприятия и вывоз ТБО. Подчинение исполнительному директору. Рекомендательное письмо с ОАО "Гамма" находится в портфолио. Обязанности: - Организация работы и общее руководство транспортным подразделением; - Формирование годового бюджета подразделения; - Анализ затрат на транспорт и их оптимизация; - Контроль использования материальных и финансовых средств; - Усовершенствование и оптимизация системы подразделения по принципу "Бережливого производства"; - Ведение плановой, отчетной и статистической документации; - Разработка стандарта предприятия «Инфраструктура. Транспорт»; - Организация курсов повышения квалификации водителей в части безопасности дорожного движения; - Подбор и управление штатом механиков, логистов, водителей, экспедиторов; - Обеспечение транспортом подразделения предприятия; - Организация доставки грузов собственным и наемным транспортом; - Разработка и контроль маршрутов грузоперевозок; - Организация погрузо-разгрузочных работ; - Разработка планов закупки новой техники, списания выработавшей срок эксплуатации. - Выбор, приобретение и реализация (или списание) ТС; - Выбор поставщиков ТС, запчастей, ГСМ, услуг перевозчиков; - Обеспечение технической готовности автопарка; - Организация выпуска транспорта на линию; - Разработка графиков ТО и ремонта, контроль их исполнения; - Организация ТО и ремонта ТС, проверка качества, объема выполненных работ; - Организация закупки, учета, списания ГСМ и запасных частей. - Учет затрат на ТО, ремонт, запчасти ГСМ и т.д.; - Взаимодействие с органами ГАИ, Транспортной инспекцией, Гостехнадзора, Ростехнадзора, РВК и страховыми компаниями; - Организация прохождения технических осмотров ТС в том числе международных; - Организация пред рейсовых медосмотров водителей; - Контроль за оформлением путевой документации; - Контроль ведения табеля рабочего времени работников; - Расчет норм расхода топлива ТС; - Участие в проведении внутреннего и внешнего аудита; - Организация технического надзора за состоянием и содержанием производственных зданий и сооружений; - Руководство деятельностью по охране труда и пожарной безопасности; - Разработка должностных инструкций, а так же инструкций по охране труда и пожарной безопасности; Что сделал на предприятии: 1. Реформировал структуру подразделения; 2. Внедрил новый стандарт работы подразделения по принципу "Бережливого производства"; 3. Разработал и внедрил автоматизированную систему учета затрат на ТО, ремонт, запасные части, ГСМ; а так же учёта пробега, путевых листов, командировок, запасных частей, ремонта, ДТП, водителей и ТС находящихся в рейсе. 4. Полностью загрузил имеющийся собственный автопарк, исключив из процесса перевозок наемные транспортные организации; 5. Оптимизировал маршруты перевозки; 6. Оптимизировал численность работников и транспортных средств; 7. Сформировал эффективный и профессиональный коллектив; 8. Полностью обновил автопарк; 9. Организовал ТО и ремонт ТС на собственной базе; 10. Организовал оперативное снабжение запасными частями и ГСМ; 11. Внедрил новые формы отчетной документации; 12. Организовал ежегодное повышение квалификации водителей в части БДД. Результаты: 1. Сокращение затрат на ТО и ремонт на 25%. С 2012 по 2016 гг. затраты по этим статьям не росли, не смотря на инфляцию и износ техники; 2. Сокращение затрат на перевозку. Достиг уменьшения среднего значения показателя стоимости перевозки собственным транспортом с 17,6 до 11,5 руб/км. Средняя стоимость перевозки наемного транспорта составляла 34 руб/км. 3. Уменьшение "текучки" кадров; 4. Повышение оперативности доставки грузов; 5. Сокращение простоев ТС в ремонте; 6. Сокращение количества ДТП; 7. Повышение уровня зарплаты водителей.
Директор дилерского центра, Заведующий гаражом скрыть
Бесплатная вакансия в Орле
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:33
По договоренности 48 лет Орел готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Региональный Директор по развитию 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО ПЗП Элика
Разработка стратегических планов, ценовой политики, целей предприятия, а так же методов стимуляции продаж. Анализ конъюктуры и тенденций рынка. Согласование торговых условий для контрагентов, контроль исполнения обязательств. Планирование продаж для производства. Разработка ассортимента и ценовой политики. Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании. Обеспечение стабильных продаж путем выбора перспективных каналов сбыта и развития существующих каналов. Операционное управление бизнесом в масштабах компании, собственными филиалами компании, фирменной розничной сетью, каналами продаж. Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж, анализ их эффективности. Бюджетирование. Анализ работы отдела продаж, управление экономическими показателями. Разработка планов по увеличению доходов предприятия. Набор, обучение и управление персоналом. Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами и предприятия. Руководство маркетинговой деятельностью компании. Достижения:открытие крупного логистического центра (транспортная и складская логистика), открытие собственных филиалов в 3 городах с нуля, открытие и развитие собственной розничной сети (более 45 ТТ), развитие АКБ, увеличение объема продаж и прибыли в 5 раз, развитие всех типов каналов сбыта, создание, обучение и воспитание кадрового резерва для вверенных регионов и для компании в целом.
Директор обособленного подразделения / Регионального представительства, Директор скрыть
Обновлено в 09:33
По договоренности 48 лет Орел готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Региональный Директор по развитию 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО ПЗП Элика
Разработка стратегических планов, ценовой политики, целей предприятия, а так же методов стимуляции продаж. Анализ конъюктуры и тенденций рынка. Согласование торговых условий для контрагентов, контроль исполнения обязательств. Планирование продаж для производства. Разработка ассортимента и ценовой политики. Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании. Обеспечение стабильных продаж путем выбора перспективных каналов сбыта и развития существующих каналов. Операционное управление бизнесом в масштабах компании, собственными филиалами компании, фирменной розничной сетью, каналами продаж. Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж, анализ их эффективности. Бюджетирование. Анализ работы отдела продаж, управление экономическими показателями. Разработка планов по увеличению доходов предприятия. Набор, обучение и управление персоналом. Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами и предприятия. Руководство маркетинговой деятельностью компании. Достижения: открытие крупного логистического центра (транспортная и складская логистика), открытие собственных филиалов в 3 городах с нуля, открытие и развитие собственной розничной сети (более 45 ТТ), развитие АКБ, увеличение объема продаж и прибыли в 5 раз, развитие всех типов каналов сбыта, создание, обучение и воспитание кадрового резерва для вверенных регионов и для компании в целом.
Директор обособленного подразделения / Регионального представительства, Директор скрыть
Обновлено в 09:09
По договоренности 49 лет Орел готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
В подчинении 70 человек; территория: Курская область. обязанности: реализация стратегии Банка по кредитованию физических лиц; планирование, управление и контроль работы структуры; планирование продаж; развитие территории (продающие точки, административные пункты, развитие агентской сети, доля рынка); управление дистрибьюцией (по каналам продаж, по сегментам продаж, по сезонности продаж); ведение переговоров с ключевыми партнерами, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами; подбор персонала, обучение, мотивация и управление работой персонала; выполнение планов продаж банковских продуктов (потребительские кредиты; кредитные карты, наличные кредиты, страховые продукты); доходность бизнеса-управление продуктовой линейкой, контроль операционных затрат; анализ результатов работы; контроль работы структуры; контроль возврата денежных средств заемщиками. Достижения: за период работы удалось сформировать крепкую и эффективную команду - как менеджеров, так и кредитных специалистов. При низком уровне текучести кадров (12% лучший результат в дирекции) стало возможным успешно решать многие задачи. Опытные и хорошо подготовленные сотрудники проводили качественные консультации и осуществляли комплексные продажи банковских и страховых продуктов. Как результат: - план продаж потребительских кредитов - выполнялся ежемесячно - план продаж кредитов наличными – выполнялся ежемесячно - годовой план продаж кредитных карт – успешно выполнен (лучший результат в стране) - продажи страховых продуктов – суммарный уровень по всем видам страховок за год вырос на 20% до 86%, по отдельным видам страхования показали лучший результат в России - доля рынка продаж потребительских кредитов за год выросла с 25% до 30%
Руководитель дистрибьюции, Региональный менеджер, Руководитель регионального центра, Коммерческий директор, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 09:09
По договоренности 49 лет Орел готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет
В подчинении 70 человек; территория: Курская область. обязанности: реализация стратегии Банка по кредитованию физических лиц; планирование, управление и контроль работы структуры; планирование продаж; развитие территории (продающие точки, административные пункты, развитие агентской сети, доля рынка); управление дистрибьюцией (по каналам продаж, по сегментам продаж, по сезонности продаж); ведение переговоров с ключевыми партнерами, выстраивание долгосрочных отношений с партнерами; подбор персонала, обучение, мотивация и управление работой персонала; выполнение планов продаж банковских продуктов (потребительские кредиты; кредитные карты, наличные кредиты, страховые продукты); доходность бизнеса-управление продуктовой линейкой, контроль операционных затрат; анализ результатов работы; контроль работы структуры; контроль возврата денежных средств заемщиками. Достижения: за период работы удалось сформировать крепкую и эффективную команду - как менеджеров, так и кредитных специалистов. При низком уровне текучести кадров (12% лучший результат в дирекции) стало возможным успешно решать многие задачи. Опытные и хорошо подготовленные сотрудники проводили качественные консультации и осуществляли комплексные продажи банковских и страховых продуктов. Как результат: - план продаж потребительских кредитов - выполнялся ежемесячно - план продаж кредитов наличными – выполнялся ежемесячно - годовой план продаж кредитных карт – успешно выполнен (лучший результат в стране) - продажи страховых продуктов – суммарный уровень по всем видам страховок за год вырос на 20% до 86%, по отдельным видам страхования показали лучший результат в России - доля рынка продаж потребительских кредитов за год выросла с 25% до 30%
Руководитель дистрибьюции, Региональный менеджер, Руководитель регионального центра, Коммерческий директор, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 08:42
145 000 Р 47 лет Орел готов к переезду стаж 11 лет и 10 месяцев
Директор департамента 2 года и 10 месяцев (по январь 2017)
Холдинг
Директор департамента логистики в крупном холдинге (более 5 000 сотрудников) в Поволжье. Вертикально интегрированный холдинг. Имеется рекомендация от собственника холдинга. Пришлось уволиться из-за смены собственника, те пришли со своей командой. Департамент логистики создал с «0» и в течение первого года добился практически идеального его функционирования. Департамент состоит из четырёх подразделений: два склада готовой продукции (СГП) на двух заводах, склад продукции глубокой переработки (СПГП) и отдел транспортной логистики (ОТЛ). Осуществлял задачу по бесперебойной работе всех подразделений департамента, своевременной и полной отправки и доставке заказанной продукции клиентам. По моей инициативе и руководстве разработана и внедрена Автоматизированная Система Учёта и движения материальных ценностей, система адресного хранения и полная автоматизация всех процессов на складах. При запуске третьего и четвёртого заводов такие же задачи предстояли бы и на четвёртом-пятом складских комплексах. Штат логистического подразделения около 400 сотрудников. Все проекты в логистическом подразделении успешно реализовывались. Особенности проектов на складах, все сложности и особый интерес в работе, связаны со спецификой продукции холдинга и особенностями его хранения, комплектования заказов и погрузки. Кроме своего функционала разработал и предложил к внедрению собственникам холдинга программу реформ по совершенствованию системы управления компанией, а также автоматизации документооборота и контроля исполнительской дисциплины всеми подразделениями холдинга.
Генеральный директор, Генеральный директор, Исполнительный директор, Генеральный директор, Директор филиала, Директор филиала скрыть
Обновлено в 07:50
По договоренности 49 лет Орел готов к переезду в Москву, Воронеж Английский (Базовый) стаж 15 лет
Заместитель директора по АХЧ 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Климова М.А.
Снабжение организации, работа с гос. органами
Директор распределительного центра, Генеральный директор, Главный специалист отдела по управлению собственностью скрыть
Обновлено 16 октября
По договоренности 38 лет Орел готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник склада 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Техноресурс"
* Организация и контроль работы склада. * Количество товарных позиций более 10000 SKU (радиокомпоненты:Электролиты, конденсаторы, клемники, резисторы, реле, смд, блоки питания, светодиоды, диоды, вариисторы и т.д). * (Склад категории С; площадь 700 кв, ; в подчинении кладовщики и водитель). * Работа в программе складского учета Storage. * Проведение инвентаризаций.
Коммерческий директор, Начальник склада, Начальник складского комплекса, Менеджер организационно-контрольного отдела (Куратор филиальных складов), Начальник отдела логистики, Заместитель начальника склада, Начальник смены, Преподаватель информатики скрыть
Обновлено 16 октября
46 000 Р 20 лет Орел стаж 10 месяцев
Менеджер по продажам финансовых продуктов, Заместитель руководителя торговой точки 10 месяцев (по настоящее время)
АО Связной Логистика
Обновлено 16 октября
По договоренности 41 год Орел Английский (Технический) стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 3 месяца (по ноябрь 2015)
ООО "Возрождение Север" (Дилерский Центр "ШКОДА")
Управление складскими остатками запасных частей Центра, налаживание и соблюдение ритмичности поставок, управление командой менеджеров и кладовщиков, претензионная деятельность. Аналитика и прогнозирование. Налаживание оптовых продаж неликвидных материалов, сокращение реальной оборачиваемости складских запасов на 10%., формирование реальной потребности в объемах запасов. Участие в хозяйственной деятельности Центра.
Руководитель отдела запасных частей, Генеральный директор, Руководитель отдела продаж, Генеральный директор, Главный менеджер отдела продаж, Начальник транспортного отдела, Заместитель директора, Директор сервисного центра, Директор магазина, Ведущий инженер скрыть
Обновлено 16 октября
35 000 Р 48 лет Орел готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор магазина 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"ТВОЕ"
1. Общее руководство работой. 2. Контроль за товарооборотом и анализ продаж. 3. Ведение документации, взаимодействие с контролирующими органами. 4. Мониторинг цен у конкурентов. 5. Взаимодействие с центральным офисом. 6. Ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по работе магазина магазина. 7. Проведение инвентаризации, приемка товара. 8. Руководство коллективом: учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков. 9. Подбор персонала, введение в должность, обучение.
Директор магазина, Директор магазина, Начальник отдела продаж, Управляющая магазином скрыть
Обновлено 15 октября
35 000 Р 31 год Орел готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет
Руководителя отдела мясо и мясопродукты 1 год и 5 месяцев (по апрель 2017)
METRO Cash & Carry
- Ежедневное управление смены (общее число работников 5 человек) отдела «Мясо и мясопродукты» ТЦ Метро - Развитие персонала отдела «Мясо и мясопродукты» - Ежедневное общение с клиентами в торговом зале - Управление претензиями клиентов - Регулярный мониторинг профайлов клиентов и определение плана действий - Осуществление визитов к клиентам с целью увеличения доли оборота клиентов, информирование клиентов о текущих активностях ТЦ - Помощь клиентам торгового центра в выборе товара - Мониторинг рекламных акций конкурентов и оперативное реагирование на действие конкурентов - Контроль за соблюдением основных принципов работы от-дела - Знание ассортимента, стандартов выкладки и распоряжения в торговом зале товаров своего отдела и других отделов ТЦ - Осуществление контроля качества обслуживания клиентов, соблюдения чистоты и порядка в отделе. - Управление уровнем товарного запаса в отделе, своевременное его поддержание. - Своевременное оформление заказов поставщикам и осуществление контроля наличия товара в отделе. - Проверка качества товара, товарно-сопроводительной документации (сертификатов соответствия, накладных), а так же соответствия фактического количества, наименования, комплектации, веса, номера артикула и его содержания. Контроль удаления из торгового зала товара с истекшим сроком годности. - Организация и контроль процесса дефрострации замороженных полуфабрикатов в расстоечной камере в соответствии с ТУ, инструкциями, регулирующими работу отдела. - Контроль используемого сырья по качеству и срокам годности в соответствии с инструкциями, регулирующими работу отдела. - Контроль условий хранения товаров в торговом зале, холодильном, морозильном оборудовании и складских помещениях в соответствии с инструкциями. - Организация утилизации товара в соответствии с инструкциями. - Осуществление контроля выкладки товара. - Осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников. - Организация и проведение инвентаризации. - Обеспечение выполнения плановых показателей отдела. - Заказа товара, проведение и анализ результатов рекламных акций в торговом центре. - Общение с отделом закупок и логистики для решения оперативных вопросов. - Регулярное проведение встреч с работниками отдела. - Осуществление контроля за работой сотрудников отдела. - Составление и доведение до сведения работников графиков работы, ведение учета рабочего времени. - Регулярное проведение оценки деятельности работников от-дела. - Внесение личного вклада в обучение и развитие работников отдела. - Проведение с работниками, находящимися в непосредствен-ном подчинении, инструктаж на рабочем месте, инструктаж по охране труда и другие инструктажи обеспечивающие без-опасность работников. - Соблюдение чистоты и порядка в отделе, а так же правил личной гигиены, стандартов качества и программы производственного контроля.
Руководитель направления торгового зала (отелы: бытовая техника, сделай сам и авто аксессуары.), Менеджер по персоналу, Продавец, старший продавец, администратор, управляющий скрыть
Обновлено 15 октября
50 000 Р 33 года Орел Немецкий (Базовый) стаж 11 лет
Менеджер торгового зала 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО " Европа"
Организация работы отделов алкогольной продукции, напитков, овощи и фрукты, сладкая консервация, снеки, семечки, развесные фрукты и орехи.
Администратор магазина, Приемщик ХК, Товаровед, Старший продавец, Продавец скрыть
Обновлено 14 октября
По договоренности 36 лет Орел готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Орион"
Создание торговой розничной сети. Открытие и лицензирование 16 торговых точек.
Заместитель директора, Директор по развитию, Ведущий механик, инженер скрыть
Обновлено 13 октября
По договоренности 35 лет Орел стаж 11 лет и 4 месяца
Директор 4 года и 4 месяца (по февраль 2017)
ООО "Бенефис"
Организация работы торговой сети - start-up (44 торговые точки (алкогольные отделы)) - поиск ТТ, переговоры, аренда, общее руководство работой магазинов (отделов). Внедрение функций автоматизации (ЕГАИС). Закупка оборудования. Взаимодействие с контролирующими органами. Ведение основной кассы организации. Контроль дебиторской/кредиторской задолженности. Формирование отчетов отражающих эффективность работы организации, планирование бюджета. Оказание услуг декларирования и др. услуг по сопровождению организаций имеющих алкогольную группу товара. Маркетинговые мероприятия. Обучение сотрудников.
Руководитель отдела по работе с клиентами, Коммерческий директор, Менеджер отдела маркетинга и закупок, Менеджер отдела логистики скрыть
Обновлено 12 октября
По договоренности 30 лет Орел готова к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Разговорный) скрыть стаж 8 лет и 6 месяцев
Директор, управляющий 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Проект рестораций Орёл" - cafe-bar "UMBRELLA"
Обязанности (текущие): 1. Бизнес-девелопмент: • создание «фишек» (как и для гостей, так и внутренних для персонала) • «топ 5» (нарезка задач для управляющих на неделю, наглядное пособие для исполнения с отчетом по итогу) • планирование на квартал (самые важные мероприятия, проекты и задачи: интернет, привлечение клиентов, удержание клиентов, аналитика, PR) • подготовка плана анализа конкурентов в других городах (для управляющих) - еженедельно 2. Продажи: • Прайс-лист • Внедрение механизма «продает каждый» • блицдень - мотивация персонала с целью стихийных продаж • визиты вежливости (к постоянным, платежеспособным клиентам) • ведение правильной базы клиентов • анализ действующих топов продаж • создание рычагов для продвижения продаж 3. Ценообразование • Небухгалтерское ценообразование (увеличение продаж за счет нестандартного подхода к ценообразованию) 4. Клиентоориентированность • Создание внешних и внутренних правил работы с гостями (миссия, слоган, принципы работы с гостями, золотое правило и т.д.) • Создание «процессов» (например: быстро, просто, вежливо, комфортно) • Звонки «вежливости» (постоянным гостям с целью удержания и напоминании о себе) 5. Продвижение • Сотрудничество с другими брендами (например: наши партнеры – международная сеть Traveler`s) с целью дальнейшей перспективы франчайзинга • Разработка рекламной продукции бренда (логотип, визитная карточка для использования каждым сотрудником, имиджевая сувенирная продукция для продажи, флаера, анкеты, информационные буклеты, фирменное меню и т.п.) 6. Интернет • Рекомендации и контроль над созданием и ведением фирменного сайта • Ведение социальных медиа (vk.ru, instagram, facebook и т.д.) 7. Сотрудники • Проведение внутренних тренингов • Работа по продвижению посредством знакомств персонала (определенные условия) 8. PR • План торжественного открытия (рекламный пакет, информационный повод, поиск и договорные отношения с любого рода артистов, специальные фишки и т.д.) • Работа по привлечению местных, региональных СМИ (кураторство в написание статей, пресс-релизов и их публикация в профильных СМИ) • Обязательное привлечение: селебрити-гостей (с целью более сильной раскрутки открывающегося бренда) по средством сотрудничества с местными клубами (50/50), лидеров общественного мнения, бизнесменов, культурных деятелей, административный состав сотрудников аналогичных сфер деятельности Достижения: 2015 год - Создание уникального бренда на рынке общепита - кафе/бара "UMBRELLA"
Управляющий ировым бизнесом, Арт-директор, Руководитель молодежного центра, Лаборант кафедры Финансы и кредит, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 10 октября
25 000 Р 40 лет Орел Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Генеральный директор, учредитель 8 лет и 3 месяца (по январь 2017)
ООО "Ассоциация грузовых перевозчиков"
Поиск грузов и автотранспорта для грузоперевозок, подписание договоров на предоставление транспорта, ведение бухгалтерского учета, сдача отчетности в налоговую службу, фонд соц. страхования, пенсионный фонд, банк.
Навыки в строительстве, Мастер ПРР (погрузо-разгрузочных работ), т.е. заведующий склада, Диспетчер по транзитным перевозкам и обратным грузам, Старший менеджер по логистике, Логистик, исп. обязанности заведующий склада, Гл бухгалтер, Финансовый директор скрыть
Обновлено 9 октября
По договоренности 40 лет Орел стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "Блок А" производство строительных материалов, строительство
17+ лет профессионального опыта работы в производственной сфере. Основные направления МТО и логистики в производственных и строительных организациях; Опыт работы на крупных проектах строительства: новых городских микрорайонов города, строительстве торговых центров за пределами области. • Поставка инертных материалов для строительства дорог и тротуаров микрорайона «Наугорский», «Алроса», «Ботаника» • Строительство гипермаркета «Европа», «Линия» • Поставка тротуарной плитки, бордюрного камня, щебня, песка на строительство микрорайона «Ботаника» • Успешное производство и поставка металлоизделий для завода «Kerrama Marrazzi» по чертежам заказчика • Монтаж производственных линий завода «Kerrama Marrazzi» в Малино и Орле • Запуск цеха производства пенобетонных изделий по новым технологиям • Запуск второго цеха производства тротуарной плитки методом вибропрессования • Поиск подбор и снабжение необходимыми материалами линий по производству бетонных изделий методом вибролитья и прессования Основной функционал: • Заключение и ведение договоров поставки материально-технических ресурсов и оборудования; • Организация сопровождения контроля производства, сроков изготовления, отгрузки и доставки оборудования и материалов на объекты строительства; • Контроль за документооборотом, связанным с курируемым договором купли-продажи, между Покупателем/Поставщиком и обществом, контроль за правильным и своевременным оформлением документации; • Организация и осуществление контроля над складской деятельностью при поставках оборудования и материалов на объекты строительства; • Ежемесячное планирование бюджета закупок; • Организация приемки давальческих материалов и оборудования по установленным формам (М-15, ОС-15); • Контроль исполнения Подрядчиком своих обязательств по Контракту в части поставок МТР; • Взаимодействие с Заказчиком по обратному выкупу МТР.
Обновлено 9 октября
По договоренности 49 лет Орел готов к переезду стаж 14 лет и 6 месяцев
Председатель ревизионной комиссии 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2016)
МПО "Держава"
Осуществление финансового контроля в деятельности потребительского общества
Технический директор, Генеральный директор, Директор, Начальник отдела ПТО, Директор, Нач. отдела снабжения и сбыта, Заместитель генерального директора, Судебный пристав скрыть
Обновлено 2 октября
50 000 Р 43 года Орел стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель филиала 11 месяцев (по ноябрь 2015)
ГК "КРЕДО"
Управление филиалом по административным и коммерческим вопросам, управление продажами, планирование продаж, организация и обеспечение выполнения планов продаж, анализ рынка, ведение отчетности, осуществление и проведение рекламных мероприятий, развитие и работа с клиентской базой, проведение переговоров, подбор и обучение персонала, работа с претензиями и возражениями, контроль дебиторской задолженности, логистика, формирования заявок снабжения. За период работы в филиале план продаж выполнялся на уровне 90-100%, были сокращены расходы по контрагентам, оказывающим коммунальные услуги, услуги охраны и инкассации, предоставление интернет, путем переговоров. Был наведен порядок в складском комплексе и проведена работа по определению и продажи брака, позволив сократить объем, хранящего неликвида в два раза.
Руководитель департамента прямых продаж, Ведущий специалист ОРКК скрыть
Обновлено 1 октября
90 000 Р 45 лет Орел готов к переезду Французский (Базовый) стаж 22 года и 5 месяцев
Главный бухгалтер 7 лет (по настоящее время)
БУЗ Орловской области "Поликлиника № 5"
Организация и ведение бухгалтерского учета, планирование ФХД. Организация и проведение госзакупок товаров и услуг для нужд учреждения по 44-ФЗ, 223-ФЗ.
Директор, Директор, Ведущий экономист, Заместитель директора по финансово-экономическим вопросам, Начальник финансовой группы, Главный специалист отдела ценных бумаг, Специалист фондового отдела скрыть
Обновлено 29 сентября
По договоренности 40 лет Орел готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГК Альтервест
Управление деятельностью филиала в Орловском регионе. Стратегическое планирование БДДР. Руководство отделами логистики, склада, сбыта, закупок (41 человек). Контроль, управление продаж, валового дохода, оперприбыли. Работа с ключевыми клиентами. АХД филиала. Расчет з/п. Контроль ДЗ, ПДЗ. Контроль бюджета доходов, расходов. Оптимизация затрат. Причина ухода-ликвидация предприятия.
Коммерческий директор, Директор ОП, Директор, Региональный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 26 сентября
По договоренности 39 лет Орел Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник участка 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО РЖД
Обустройство и ремонт пассажирских платформ
Директор магазина, Директор салона, Директор группы объектов, Начальник отдела региональных продаж, Начальник центрального склада, Директор магазина скрыть
Обновлено 21 сентября
35 000 Р 39 лет Орел Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по логистике 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аскон" Орловский филиал
Составление и обоснование бюджета затрат филиала - взаимосвязь с контрагентами/поставщиками услуг - создание мотивационных схем для персонала - контроль исполнения бюджета затрат - ведение переговоров с представителями поставщиков по вопросам логистики - контроль работы склада и отдела доставки филиала, проведение инвентаризаций - Поиск /маркетинговый анализ транспортных компаний (ценовая политика, качество предоставляемых услуг, условия оплаты). - Поиск складских и офисных площадей, заключение договоров аренды - Организация условий для стабильной работы офиса (интернет, телефонная связь и т.д.) В подчинении 40 человек
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.